Kvinder diskrimineres til jobsamtaler
Senest opdateret: 24. september 2010 af Redaktionen · Kommenter
Kvinder får ulovlige spørgsmål til jobsamtaler, og hver tredje kvinde føler sig diskrimineret til jobsamtalen på grund af sit køn. Mændene føler sig også diskrimineret, men her er tallet noget lavere. Barselsfondene, hvis formål er at udligne udgifterne, dækker ikke alle forhold godt nok. Og det er et stigende problem for virksomhederne. Dansk Arbejdsgiverforening mener at beskyldningerne om diskrimination til jobsamtalen er dårlige undskyldninger.